Conoce al equipo: Céline Utard, directora financiera y responsable de Recursos Humanos de DALIM SOFTWARE

En DALIM SOFTWARE, las personas que hay detrás del producto son tan interesantes como la propia tecnología. En nuestra serie «Conoce al equipo», nos sentamos a charlar con las personas que se encargan de que todo funcione, se desarrolle y crezca en nuestras oficinas internacionales.

Este mes hablamos con Céline Utard, directora financiera y responsable de Recursos Humanos de DALIM SOFTWARE GmbH. Con 27 años de trayectoria en la empresa a sus espaldas, Céline ha visto cómo DALIM ha pasado de ser un pequeño equipo de desarrollo de software (con los pies descalzos sobre las mesas y todo) a convertirse en la empresa global que es hoy en día. Además, resulta que está cursando un máster, criando a un adolescente y sacando tiempo para hacer Zumba entre todo eso.

1. ¿Puedes contarnos un poco sobre tu función en DALIM y cómo es tu día a día?

Soy directora financiera de DALIM SOFTWARE GmbH y también me encargo de Recursos Humanos. Mi trabajo diario consiste en coordinarme con el equipo de administración y finanzas para asegurarme de que todo va según lo previsto, cumplir con los plazos, responder a las preguntas pendientes y, cuando me queda un poco de tiempo, trabajar en la mejora de nuestros procesos.

2. ¿Qué te llevó a dedicarte a las finanzas y qué te ha llevado hasta donde estás hoy?

Estudié Administración Económica y Social, una carrera muy multidisciplinar que abarcaba derecho, economía, marketing, contabilidad y mucho más. Una vez que obtuve mi máster, decidí buscar trabajo sin limitarme a un solo departamento, y el primer puesto que encontré fue en contabilidad. Tras casi dos años en ese primer puesto, busqué otra oportunidad y me contrataron como auxiliar contable en DALIM SOFTWARE GmbH. En los 27 años transcurridos desde entonces, he aprendido y mejorado cada día, y nunca me he aburrido ni una sola vez.

3. ¿Qué es lo que más te gusta de trabajar en DALIM en concreto? ¿Hay algo que te sorprendiera de la empresa cuando te incorporaste?

Lo que me sorprendió cuando me incorporé todavía me hace sonreír hoy en día. Tenía 25 años, era mi segundo trabajo y mi primera experiencia en el mundo del desarrollo de software —en concreto, con los desarrolladores—. Los pies descalzos sobre la mesa, los agujeros de ventilación en las mangas de la camisa, saludar sin apartar la vista de la pantalla… Era un mundo completamente nuevo para mí, aunque tengo que admitir que ha cambiado mucho con el paso de los años.

Lo que más me gusta de DALIM es la cultura de la empresa: el espíritu familiar y la forma en que trabajamos en equipo. El hecho de que todos rememos en la misma dirección, con amabilidad y solidaridad, es lo que más me importa. El equipo y su actitud positiva.

4. DALIM cuenta con un equipo realmente internacional: ¿cómo se refleja eso en tu trabajo? ¿Te gusta ese aspecto?

Cuando empecé en DALIM, me ponía nerviosa la idea de desplazarme a Alemania todos los días y me preguntaba si mi alemán sería lo suficientemente bueno. También volví a la formación para adultos para mejorar mi inglés.

Hoy en día, cambio de idioma en cuestión de segundos dependiendo de con quién esté hablando o escribiendo. Y, por supuesto, trabajar a nivel internacional no se reduce solo al idioma: tiene que ver con la cultura y la conexión humana. Para relacionarte bien con un accionista estadounidense o con un compañero inglés o brasileño, necesitas tener una idea de lo que está pasando en el mundo.

Entender los chistes en inglés sigue siendo un reto para mí, pero me encanta. No puedo imaginar mi vida profesional sin esa dimensión intercultural.

5. ¿Cómo es para ti un «buen día» en el trabajo?

Un día en el que haya aprendido algo y en el que haya podido enseñar algo a otra persona. Un día en el que haya avanzado en mi lista de tareas pendientes y me sienta satisfecha con los resultados.

6. Fuera del trabajo, ¿qué te mantiene ocupada? ¿Algún hobby o afición que te gustaría compartir?

Como madre soltera, mi hijo adolescente me mantiene bastante ocupada. Mi única afición de verdad es la Zumba, y ver a mis amigos también es muy importante para mí. Además, desde enero de este año he vuelto a la universidad para cursar un máster en Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa, que espero terminar a mediados de 2027. Así que, entre esas tres cosas, no me queda mucho tiempo para nada más.

7. ¿Hay alguna habilidad, talento o dato sobre ti que pudiera sorprender a tus compañeros?

Probablemente no para nadie que me conozca, aunque quizá sí para un nuevo compañero. Ya saben que tengo el carné de moto (y que volver a montar en moto sigue en mi lista de cosas por hacer), saben lo de la Zumba, saben que me gusta cantar y saben que expreso mis emociones llorando. Mi equipo me conoce bastante bien.

8. Por último, si pudieras dar un consejo a alguien que está empezando su carrera profesional, ¿cuál sería?

Sigue tus sentimientos. Si algo no te convence, prueba en otro sitio. El lugar adecuado en el momento adecuado: si no es aquí, será en otro sitio. Sin estrés. Lo encontrarás.

La historia de Céline es un buen recordatorio de que una carrera profesional rara vez sigue una línea recta, y de que los mejores lugares de trabajo son aquellos en los que nunca dejas de aprender. De asistente contable a directora financiera y responsable de RR. HH. en 27 años, ha crecido con DALIM en todos los sentidos.

Te dejamos con su consejo para quienes acaban de empezar: sigue tus intuiciones y confía en que el lugar adecuado aparecerá en el momento adecuado.

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